De tre temaene i Nordlands nye kompetanseprogram for reiselivet

Kompetanseprogrammet 2024-2025 tar hovedsakelig for seg tre temaer. Disse er eksportmodenhet og regenerative opplevelser, digitalisering og smart forretningsdrift, samt inkludering og samarbeidsmodeller. Nedenfor kan du lese litt mer om hva du kan få igjen for å delta og hvorfor du og dine kolleger bør henge med på ett eller flere av kompetanseløpene.

Eksportmodenhet og regenerative opplevelser

Reiseliv er nå blitt en offentlig eksportnæring i Norge. Vi er likevel ikke noen helt vanlig eksportnæring, all den tid vi ikke sender våre varer og tjenester ut i verden, men henter kundene hit. Med dagens og morgendagens bærekraftkrav og raske endringer i markedet, er det viktig at vi rigger oss godt for satsingen. Det tror vi at vi gjør best sammen. Følger du dette temaløpet, mener vi å kunne si at du vil få følgende igjen:

  • Økt kunnskap om internasjonale markeder og styrket troverdighet hos turoperatører
  • Økt kompetanse på hvordan bærekraft og det regenerative perspektivet kan bli reelle konkurransefaktorer
  • Hjelp til å utvikle morgendagens lønnsomme, regenerative opplevelser
  • Samhold og erfaringsutveksling med likesinnede virksomheter
  • Kontakt med FoU-aktører og andre relevante ekspertpartnere

Dette temaløpet vil gå fra september 2024-mars 2025 og har tre kompetansenivåer. For alle, for viderekomne og for utvalgte. Følg med på lanseringen av kursene i egne artikler når de slippes!

Digitalisering og smart forretningsdrift

Digialiseringsbølgen er over oss, men den kommer trolig til å vokse seg mye større og sterkere. Den som henger med kompetansemessig, vil kunne høste store gevinster av nye løsninger og teknologier. Vi har satt sammen et bredt kompetanseprogram sammen med eksterne partnere, i tillegg har vi laget mer spissede tilbud og aktiviteter som forhåpentligvis vil passe som hånd i hanske til opplevelsesnæringa og klyngebedriftene. Følger du dette temaløpet, mener vi å kunne si at du vil få følgende igjen:

  • Et digitalt kompetanseløft i virksomheten
  • Hjelp til å avdekke muligheter for effektivisering og profesjonalisering av egen virksomhet / drift
  • Hjelp til å lage digitale opplevelser som kan selges på nett
  • Få testet egne ideer og være med å igangsette nye utviklingsprosjekter innenfor digitalisering og systemtenkning
  • Tilgang på et sortert og tilrettelagt bibliotek av lenker, videoer og litteratur på temaet
  • Samhold og erfaringsutveksling med likesinnede virksomheter
  • Kontakt med FoU-aktører og andre relevante ekspertpartnere

Dette temaløpet vil gå fra mars – august 2025. Følg med på lanseringen av kursene i egne artikler når de slippes!

Inkludering og samarbeidsmodeller

Et inkluderende reiseliv handler  om å tilpasse leveranser til målgrupper med noen særskilte behov, og disse er det mange av. Vi vet at inkludering kan styrke lønnsomheten, og vi vet også at vi får flere eldre gjester, og kanskje trenger vi et ekstra blikk på hvordan vi kan gjøre aktivitetene og anleggene mer tilgjengelige og attraktive for mange av dem. Men inkludering handler også om arbeidsplasser og rekruttering, slik at vi kan bruke de ressursene vi har i lokalsamfunnet bedre og samtidig sikre arbeidskraft til virksomhetene. Regenerativt reiseliv og inkluderende reiseliv henger også tett sammen, slik at vi vil forsøke å slå flere fluer i ett smekk. Fordi inkludering og regenerative opplevelser ofte krever helt nye samarbeidsmodeller og partnerskap, er også dette temaet lagt på bordet her. Følger du dette temaløpet, mener vi å kunne si at du vil få følgende igjen:

  • Et kompetanseløft på mulighetene som ligger i inkludering 
  • Avdekke muligheter for økt lønnsomhet og bedre rekruttering i virksomhetene gjennom inkludering og nye samarbeidsmodeller
  • Få testet egne ideer og løsninger for et mer inkluderende reiseliv
  • Fylle begrepet inkluderende og regenerative opplevelser med reelt innhold
  • Samhold og erfaringsutveksling med likesinnede virksomheter
  • Kontakt med FoU-aktører og andre relevante ekspertpartnere

Dette temaløpet vil gå fra desember 2024 – juni 2025 og har to kompetansenivåer. For alle og for utvalgte. Følg med på lanseringen av kursene i egne artikler når de slippes!

© Terje Rakke, Nordic Life