Turisme er en drivkraft for bærekraftig utvikling i Arktiske områder, men anstendig arbeid er fortsatt en utfordring. Det viser første rapporten fra et treårig prosjekt «Tourism Employment in the Arctic: Towards Decent Work», finansiert av Nordisk Ministerråd.
Temaet for 2025 «Usikkerhet» kaster nytt lys over hvordan fleksible og usikre arbeidsforhold former reiselivets sysselsetting i arktiske regioner. Rapporten viser både delte sårbarheter og regionspesifikke forskjeller i arktiske arbeidsmarkeder.
Anbefalinger
Rapporten skisserer også viktige politiske og forskningsanbefalinger:
• Overgang fra profitt-først vekstmodeller til mennesker-planet-profit-tilnærminger.
• Styrke håndhevingen av arbeidstakerrettigheter for å sikre at turisme forblir en rettferdig og attraktiv arbeidsplass.
• Invester i yrkesrettet og høyere utdanning som anerkjenner turisme som kvalifisert, utviklende arbeid, spesielt ettersom AI og robotisering omformer driften.
• Bygg en kultur preget av respekt rundt jobber innen reiseliv, med fokus på språkopplæring, inkludering og likestilling for sesongarbeidere og arbeidsinnvandrere.
Situasjonen i Nord-Norge
Generelt sett opplever Nord-Norge en situasjon der reiselivsnæringen blomstrer med rekordvekst, drevet frem av økt turisme og flere internasjonale besøkende. Samtidig sliter regionen med svak befolkningsvekst, en aldrende befolkning og færre personer i yrkesaktiv alder. Dette legger press på kommunene når det gjelder sysselsetting, uavhengig av sektor. I tillegg har nedleggelsen av høyere utdanningstilbud innen internasjonal reiseliv etter pandemien forsterket næringens utfordringer og bekymringer knyttet til tilgangen på kvalifiserte medarbeidere med relevant utdanning. Viktigste utfordringer i Nord-Norge er mangel på arbeidskraft og bolig, svak befolkningsvekst og begrenset tilgang til relevant utdanning.
Oppsummering og hele rapporten
Les / last ned rapporten som bl.a. UiT Norges arktiske universitet står bak på https://pub.norden.org/temanord2026-525/index.html eller direkte her: