Trender for forretningsreiser

Samlede utgifter til forretningsreiser forventes å overstige nivået fra før pandemien for første gang i 2024. MICE forventes å vokse kraftig. Likevel endres måten ansatte reiser på, og hvordan selskaper administrerer disse reisene.

Globetrender og Cytric Easy by Amadeus har sammen identifisert syv trender som vil definere forretningsreiser i tiden som kommer:

  1. Kunstige assistenter er tilgjengelige hele døgnet og kan hjelpe med alt fra å bestille kompliserte reiser til å foreslå reiseplaner. Aktører som Expedia, Booking.com, Kayak og Tripadvisor har integrert ChatGPT for å gjøre research og planlegging like bra som å snakke med en menneskelig rådgiver.
  2. Ledere tar ansatte med på unike og kreative turer for å bygge relasjoner og øke motivasjon. Hjemmekontor og hybridløsninger vil øke behovet for team-building. Aktiviteter som isbading, rafting, yoga, safari og klatring er populære.
  3. Flere mål kombineres i én reise for å øke effektivitet og verdi. Eksempler er møte kunder, forhandle avtaler, jobbe med kollegaer og ferie. Fremtidens reiser vil være strategisk planlagt med fokus på måloppnåelse.
  4. Ansatte kombinerer jobb og fritid på samme reise. Dette med ønske om fleksibilitet, bedre ansattopplevelse og mindre stress. Fremtidens forretningsreiser vil tilpasses ansattes livsstil og behov.
  5. Miljøvennlig fokus. CO2-utslipp fra forretningsreiser havner under lupen og kombinasjon av reiser med fly, tog og bil for å redusere disse etterspørres i høyere grad. Bedrifter vil velge reiseleverandører med fokus på bærekraft.
  6. Automatisert utgiftshåndtering for å spare tid og penger. Papirkvitteringer og kontanter vil forsvinne.
  7. Bygge sterkere profesjonelle nettverk gjennom personlige møter, samt maksimere utbyttet av reiser med flere møter.

Beslutningen om å møtes ansikt til ansikt eller på skjerm krever mer nøye overveielser enn for fem år siden. I dag er det ikke lenger bare en økonomisk avgjørelse basert på kostnader til fly og hotell. I stedet er det en serie med «er det verdt det?»-spørsmål. For eksempel, er det verdt tiden borte fra kontoret, de ekstra CO2-utslippene og det ekstra administrative arbeidet med å behandle utgifter?